公費醫師5年計畫 緩不濟急
中國時報【廖珮妤、魏怡嘉、林宜慧╱台北報導】
台灣將鬧醫師荒，尤以5大科最嚴重。衛生福利部祭出新政策，回復中斷6年的公費醫學生制度，明年起連續5年，共招500名公費生，同時每年增加600名專科護理師，能否補足龐大缺口，外界存疑。
目前國內醫學系每年招收1200-1300名學生，但隨著人口老化，與民眾就醫需求增加，國衛院依現狀推估，內、外、婦、兒、急診五大科醫師人手將愈來愈不足，尤其外科醫師工時更會爆表，飆到每周逼近75小時，就算天天上班，每天都要工作10小時。
為減少醫師荒，同時改善工作條件。衛福部提出「重點科別培育公費醫師制度計畫」期程5年，預計每年外加100名公費醫學生。醫事司科長賴貞蘭說，就學期間，衛福部補助每學期13萬元，但醫學生完成專科訓練後，必須至偏鄉的指定科別，服務至少6年，才能自由執業。
此外，衛福部也強調，專科護理師比率也將逐年增加，分擔部分住院醫師工作。照護司長鄧素文表示，日前衛福部已公告，在住院醫師監督下，專科護理師可執行侵入性的傷口處置、管路處置、檢查處置及緊急狀況處置。專科護理師待遇，較一般護理人員每月多5000元。
專科護理師從2008年開始招考，95％都留在醫院工作，近3年，每年平均都以600位的速度增加，未來應也可維持這個人數。目前全台約有5700人。不過，針對衛福部新措施，醫界不認同。醫勞盟秘書長賴奕菁坦言，醫師流動率新莊房貸台北房屋汽車貸款高，是因為勞動條件差，重點是從根本改善工作條件，否則招再多公費生，最後也是走人。專科護理師從2008年開始招考，95％都留在醫院工作，近3年，每年平均都以600位的速度增加，未來應也可維持這個人數。目前全台約有5700人。專科護理師也無法取代住院醫師，只能輔助住院醫師。
曾為公費醫學生的北榮輸血醫學科主任邱宗傑直言「搞不清楚增加公費生的理由」。他認為，以前公費生的目的在於偏鄉缺醫師，國家有必要培養醫師，但偏鄉問題多有解決，若要補充醫師人力，增加培訓名額就好，為什麼一定要公費生？
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